Jak wygląda proces coachingowy?

Bezpieczna przestrzeń do rozwoju

Każdy z nas ma momenty, w których czuje, że potrzebuje zmiany, ale nie do końca wie, jak ją wprowadzić. Możemy doświadczać wewnętrznych blokad, braku pewności siebie i poczucia własnej wartości albo po prostu chęci głębszego zrozumienia siebie. Coaching to proces, który odbywa się w atmosferze bezpieczeństwa i pełnej akceptacji. Pozwala on przyjrzeć się własnym myślom, emocjom i wartościom oraz zdecydować, jak chcemy dalej kształtować swoje życie.

Dzięki regularnym spotkaniom masz możliwość zadbania o rozwój osobisty, a także odnalezienia równowagi między życiem osobistym a zawodowym. Coaching daje przestrzeń do odkrywania swoich potrzeb i mocnych stron, co jest szczególnie ważne przy zarządzaniu emocjami czy radzeniu sobie ze zmianami życiowymi.

Konsultacja coachingowa – pierwszy krok ku zmianie

Każdy proces zaczyna się od pierwszego kroku. W coachingu tym krokiem jest konsultacja coachingowa, która trwa zazwyczaj 60 minut. To spotkanie, podczas którego przyglądasz się temu, z czym przychodzisz i co chcesz osiągnąć.

Podczas konsultacji:

  • Określimy Twoje potrzeby i obszary do pracy
    Przyjrzymy się Twojej obecnej sytuacji, aby zrozumieć, jakie tematy wymagają uwagi. Może to być chęć wzmocnienia pewności siebie i poczucia własnej wartości, potrzeba odnajdywania sensu życia, a może dążenie do odporności emocjonalnej (rezyliencji).
  • Zastanowimy się nad kierunkiem procesu
    Wspólnie omówimy, jakie zmiany chcesz wprowadzić i jakie metody pracy będą dla Ciebie najbardziej wspierające. Może to dotyczyć zarówno sfery osobistej (np. autentyczność w relacjach), jak i zawodowej (np. coaching kariery, rozwoju zawodowego czy zmiany ścieżki kariery / przekwalifikowania).
  • Zbudujemy relację coachingową
    Coaching opiera się na otwartości i zaufaniu. Ważne jest, abyś czuł/a się w tej współpracy komfortowo i bezpiecznie. Konsultacja to fundament dalszej pracy – pozwala dopasować proces do Twoich indywidualnych potrzeb i wyznaczyć drogę, która najlepiej Cię wesprze.

Jak wygląda proces coachingowy?

Coaching to nie pojedyncza rozmowa, lecz proces, który składa się z kilku spotkań (zwykle 6-8 sesji). W tym czasie stopniowo budujesz samoświadomość, rozwijasz talenty i mocne strony oraz uczysz się wprowadzać trwałe zmiany w swoim życiu.

Podczas sesji coachingowych:

  • Skupiamy się na tym, co dla Ciebie ważne
    Każda sesja zaczyna się od określenia jej celu. Może to być praca nad wewnętrznymi blokadami, ustalanie priorytetów w życiu lub podejmowanie decyzji (zawodowych).
  • Przyglądamy się temu, co dzieje się między sesjami
    Prawdziwa transformacja zachodzi w codziennym życiu. Wspólnie analizujemy Twoje obserwacje, odkrycia i nowe doświadczenia, które pojawiają się między spotkaniami. Dzięki temu zyskujesz większą świadomość i uczysz się reagować na wyzwania, takie jak wypalenie zawodowe czy konflikty w relacjach.
  • Dostosowujemy tempo pracy do Ciebie
    Coaching to proces indywidualny, który podąża za Twoim rytmem. Nie ma jednego schematu – to Ty decydujesz, na czym się skupiamy i jakie kroki są dla Ciebie właściwe. Może to być zarówno obszar życia prywatnego (np. rozwijanie autentyczności w relacjach, radzenie sobie ze zmianami życiowymi), jak i zawodowego (np. coaching kariery).
  • Podsumowujemy każdą sesję
    Na zakończenie spotkania przyglądamy się temu, co było dla Ciebie ważne i jakie wnioski możesz wdrożyć w swoim życiu. Nie chodzi o zadania „do odrobienia”, lecz o świadome wybory, które wspierają Cię w Twojej drodze do zmiany.

Dlaczego proces coachingowy jest ważny?

Regularne sesje coachingowe to świadoma podróż, która pozwala wprowadzać realne zmiany w Twoim życiu – zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym. Zyskujesz nową perspektywę, rozwijasz wewnętrzną siłę i uczysz się podejmować decyzje w zgodzie ze sobą.

Prawdziwa transformacja dzieje się pomiędzy sesjami – kiedy zaczynasz zauważać nowe możliwości, inaczej reagować na trudne sytuacje i stopniowo wprowadzać w życie to, czego uczysz się podczas spotkań z coachem.

W trakcie procesu możesz:

  • Lepiej zrozumieć siebie i swoje emocje – dzięki temu odkrywasz, co tak naprawdę Cię motywuje i co jest dla Ciebie najważniejsze.
  • Budować zdrowe granice i dbać o swoje potrzeby – zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
  • Osiągnąć większy spokój i równowagę – co przekłada się na zarządzanie emocjami i radzenie sobie ze zmianami życiowymi.
  • Tworzyć relacje oparte na autentyczności – budować głębsze, bardziej satysfakcjonujące więzi.
  • Odzyskać sprawczość i poczucie wpływu na swoje życie – świadomie kształtować wybory, które są w zgodzie z Tobą.
  • Rozwijać się w obszarze zawodowym – np. poprzez rozwój zawodowy, odkrywanie talentów i mocnych stron czy planowanie zmiany ścieżki kariery / przekwalifikowania.

Przestrzeń do rozwoju – razem, w relacji

Coaching to przestrzeń, w której możesz odkrywać siebie z większą uważnością i otwartością. Proces ten wspiera Cię w podejmowaniu świadomych decyzji i budowaniu życia zgodnego z Twoimi wartościami.

Nie musisz przechodzić tej drogi sam/a. Razem, w relacji opartej na zaufaniu, możemy przyjrzeć się temu, co dla Ciebie ważne, i stworzyć przestrzeń, która pozwoli Ci znaleźć własną ścieżkę do równowagi między życiem osobistym a zawodowym, wewnętrznego spokoju i głębszego sensu w codziennych działaniach.

Pozdrawiam,